Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Sie führen dazu ein interdisziplinäres Team und verantworten in einer Zentralfunktion die Qualitätsoffensive am zentralen Produktionsstandort des international tätigen Unternehmens. Besondere Karrierechance im Qualitätsmanagement als Gesamtverantwortung für Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Geschäftsprozess-Qualität Führungs- und Ergebnisverantwortung für den Aufbau einer High-Performance-Organisation im QPM-Bereich, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zero-Defect-Mentalität lebt und als starker, eigenverantwortlich agierender Business Partner messbar zur Qualitätsperformance, Kundenzufriedenheit und Profitabilität beiträgt Ganzheitliche Steuerung der Qualitätsperformance end-to-end entlang der Wertschöpfungskette, vom Entwicklungsprozess bis zum Versand der Ware Steuern nachhaltiger Qualitätsziele über klare Kennzahlen, moderne QM-Methoden und einem hohen Maß an Verbindlichkeit für Transparenz Technisches Studium oder vgl.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen.
Zeiterfassung und Überstundenregelungen Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung bei persönlicher Fortbildung Fachübergreifende Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Defence-Branche, welches sich durch modernste Technologien und zukunftsorientierte Lösungen auszeichnet.
DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Mein Arbeitgeber Mit über 15 Jahren Expertise in Pharma, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik bringt Hays Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten zusammen. Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-ManagementEntscheidungsträger (SME) für Konzepte und UmsetzungSchnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und ProjektmanagementPlanung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im BestandPlanung kleinerer Anpassungen außerhalb der PlanermandateErstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen PartnernMitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und ValidierungskonzeptenSicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline)Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei KonfliktenUnterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von VorteilStarkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene PersönlichkeitSehr gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und DigitalisierungsprojekteSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business AcumenKenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch MitsubishiErfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) UmfeldFähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeitenFließendes Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-ModernisierungsprojektArbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen UmgebungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mit über 15 Jahren Expertise in Pharma, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik bringt Hays Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten zusammen. Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-Management Entscheidungsträger (SME) für Konzepte und Umsetzung Schnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und Projektmanagement Planung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im Bestand Planung kleinerer Anpassungen außerhalb der Planermandate Erstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen Partnern Mitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und Validierungskonzepten Sicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline) Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei Konflikten Unterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Starkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und Digitalisierungsprojekte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business Acumen Kenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch Mitsubishi Erfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) Umfeld Fähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeiten Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Vorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-Modernisierungsprojekt Arbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen Umgebung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-BedarfenEnger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf LieferantenebeneEigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category StrategieDurchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer TrendsSicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im DienstleistungseinkaufErarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project ManagerAufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges LieferantenmanagementFührung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartetFundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von VorteilRelevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlichExzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetztHohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtigEine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartetSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlichUmfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünschtFundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH